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人才观点 | TALENT CONCEPT

 

 

 

500加设计为优秀的员工提供广阔的发展空间,通过提供良好的工作环境及待遇,以最大限度地激发个人潜力并发挥自身的价值。

希望在为公司创造价值的同时,也能实现自我价值;创造精神财富的同时,也收获物质财富。

愿能与500加大家庭的每位成员互相尊重,相互理解,相互欣赏,彼此认同,让我们通力合作,携手并进。

 

 

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美术指导
Art Director


部门:品牌设计部|招聘人数:1人


职位描述:

以Logo/VI和产品包装设计相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。

1.配合总监完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作;

2.各项工作流程的实施和优化;

3.配合总监组织团队完成下达的设计项目;

4.协助总监进行客户需求的沟通,协助提案文件的准备;

5.配合总监执行设计任务,把握正确的设计方向;

6.指导设计师设计创意过程,提高工作效率;

7.设计方案交付质量的监督与把控;

8.协助总监进行团队的建设工作,包括团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养;


任职资格:

1.设计类专业本科以上学历;

2.四年以上大型专业设计、广告媒体类公司设计工作经验或20个原创成功案例经验;

3.熟练操作各类设计软件;

4.熟炼掌握品牌设计工作理念、内容与方法,具有出色的视觉设计表达能力;

5.出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,跨行业的设计能力;

6.较强团队领导力,能适应多任务处理的工作压力;

7.良好的书面及沟通表达能力,有责任心,善于沟通,有团队合作精神;

8.国内知名设计机构设计团队领导工作经验者优先;




资深设计师
Senior Designer


部门:品牌设计部|招聘人数:2人


职位描述:

1、负责项目的创意、设计、执行、后期制作的把控;

2、对客户分析与调查,并做出设计方案;

3、根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案;


任职资格:

1.美术或艺术设计相关专业,专科及以上学历;

2.至少有3-5年设计经验;

3.有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,有独道的方案设计理念,思路清晰;

4.有美术功底,熟悉各类通用的设计软件工具;

5.具有较强的设计管理能力和沟通能力,对设计有一定的创意及深度的理解;

6.自信诚实,思维灵活,具有良好的团队合作能力;




AE项目经理 /全职

职位要求:

1、协助总监进行日常客户管理;跨部门沟通,对客户业务流程进行连接、协调与跟进,做项目的推动者。

2、在品牌设计管理这个领域中有一定的经验,有细心、耐心与恒心,头脑灵活清晰,情商高。

3、熟练运用办公自动化软件,具备一定业务商函及项目策划书前期撰写能力。

4、中文、平面设计、广告、公共关系及传媒专业毕业者优先考虑(简历中请附上一寸免冠照片)

 

 

 

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